COVID-19 Informações Gerais da Indústria e Conscientização das Diretrizes

1. COVID-19 é uma doença respiratória grave que matou centenas de milhares de americanos e deixou milhões de pessoas doentes em todo o mundo. Embora em uma população de mais de 300 milhões de habitantes você possa não conhecer ninguém com COVID-19 de forma grave, a ameaça de infecção e as consequências de contrair a doença devem ser levadas a sério. Aqui estão alguns fatos sobre COVID-19:

2. O coronavírus (COVID-19) é uma doença causada por um vírus que pode ser transmitido de pessoa para pessoa.

3. Todos correm o risco de pegar COVID-19.

4. O vírus que causa o COVID-19 é um novo coronavírus que se espalhou pelo mundo.

5. Os sintomas do COVID-19 podem variar de doenças leves (ou nenhum sintoma) a graves.

6. Algumas pessoas infectadas com COVID-19 não apresentam sintomas, mas ainda podem transmitir a doença.

7. Você pode ser infectado ao entrar em contato próximo (cerca de 1,8 m ou dois braços) com uma pessoa com COVID-19.

8. COVID-19 é transmitido principalmente de pessoa para pessoa.

9. Você pode ser infectado por gotículas respiratórias quando uma pessoa infectada tosse, espirra ou fala.

10. Os adultos mais velhos e as pessoas de qualquer idade com problemas médicos subjacentes graves podem ter maior risco de manifestar a doenças de formas mais graves.

11. A Empresa não pode punir o funcionário caso ele manifeste sintomas de COVID-19. Eles também não podem exigir que você mostre resultados negativos do teste COVID-19 para voltar ao trabalho.

12. Então, o que você e eu podemos fazer uma vez que entendemos os riscos do COVID-19 e como é fácil transmitir de trabalhador para trabalhador e também para membros do público?

13. Fique em casa e ligue para o seu supervisor se tiver sintomas como: febre, calafrios, tosse, dor de garganta, congestão, dor de cabeça, dores musculares / corporais, fadiga, perda de olfato ou paladar. (A Empresa não pode punir o funcionário caso ele manifeste sintomas de COVID-19 e, em alguns estados, é obrigada a oferecer testes e manter salários para casos positivos de COVID-19 relacionados ao trabalho.)

14. Além disso, fique em casa e ligue para o seu supervisor se você teve contato com alguém COVID-19 positivo ou se também tem os sintomas acima.

15. Participe totalmente do processo de triagem pré-trabalho da Empresa para garantir que você esteja livre de sintomas ao se apresentar para o trabalho.

16. Use uma cobertura facial no trabalho que cubra o nariz e a boca.

17. Avalie estações de trabalho e cubículos e reprojete-os para garantir seis pés de distância ou realinhe-os de forma que os funcionários não fiquem de frente um para o outro. Onde o realinhamento não for possível, instale barreiras sólidas entre as estações de trabalho.

18. Frequentemente, lave as mãos com água e sabão por pelo menos 20 segundos ou use um desinfetante para as mãos à base de álcool que contenha pelo menos 60% de álcool.

19. Adquira o hábito de desinfetar superfícies de alto toque, como copiadoras, fornos de microondas e telas sensíveis ao toque, antes e depois de usá-los.

20. Certifique-se de que visitantes, clientes e contratados sejam examinados (se possível) e obrigados a usar coberturas faciais ao interagir com nossos funcionários.

21. Instale dicas visuais, como decalques no chão, fita colorida, etc. para lembrar os clientes de manter uma distância segura dos funcionários.

22. Avalie escritórios, salas de reunião e áreas de descanso e limite o número de pessoas que podem ocupá-los para garantir o distanciamento social.

23. Avalie entradas, corredores e saídas de lojas e considere a necessidade de tráfego de pedestres de mão única para limitar as interações.

24. Onde não for possível separar as pessoas, instale cortinas, barreiras de plástico ou materiais semelhantes para criar uma barreira impermeável.

25. Quando estiver fora do trabalho, evite encontros com pessoas com quem você não mora, use uma cobertura para o rosto e pratique o distanciamento social de acordo com os regulamentos locais.

26. Durante a pandemia, as empresas e os fabricantes devem continuar operando para apoiar nossos clientes e funcionários, mas podemos minimizar o risco implementando as ações de bom senso acima. Apesar dos benefícios de não estar doente ou de espalhar o COVID-19 para sua família, a empresa precisa de você no trabalho e com saúde.

27. Escreva comentários ou observações aqui:

Additional Comments