Contributor: Safesite Jurisdiction: OSHA
Esta inspeção abrange a violência no local de trabalho e procedimentos para revelar a segurança do pessoal que utiliza as diretrizes da OSHA.
1. Esse setor frequentemente enfrenta comportamentos violentos e maus-tratos a pessoal.
Actions
2. Ocorreu violência nas instalações ou na condução dos negócios.
Actions
3. Clientes ou colegas de trabalho maltratam, ameaçam, gritam, pressionam ou abusam verbalmente de funcionários ou usam comentários raciais ou sexuais.
Actions
4. Os funcionários NÃO são obrigados a relatar incidentes ou ameaças de violência, independentemente de ferimentos ou gravidade, ao empregador.
Actions
5. Os funcionários NÃO foram treinados pelo empregador para reconhecer e lidar com comportamentos ameaçadores, agressivos ou violentos.
Actions
6. A violência é aceita como "parte do trabalho" por alguns gerentes, supervisores e/ou funcionários.
Actions
7. O acesso e a liberdade de movimento no local de trabalho NÃO se restringem àqueles que têm um motivo legítimo para estar lá.
Actions
8. O sistema de segurança no local de trabalho é inadequado, ou seja, o mau funcionamento das fechaduras das portas, as janelas não são seguras e não existem barreiras físicas ou sistemas de contenção.
Actions
9. Os funcionários foram agredidos, ameaçados ou abusados verbalmente por clientes e pacientes.
Actions
10. Nenhum serviço médico e de consultoria foi oferecido aos funcionários que foram agredidos.
Actions
11. Sistemas de alarme como botões de alarme de pânico, alarmes silenciosos ou sistemas de alarme eletrônico pessoal NÃO estão sendo usados para assistência rápida à segurança.
Actions
12. Não é fornecido treinamento regular sobre a resposta correta ao som do alarme.
Actions
13. Os sistemas de alarme NÃO são testados mensalmente para garantir a operação adequada.
Actions
14. Nenhum agente de segurança é empregado no local de trabalho.
Actions
15. Câmeras e espelhos de circuito fechado NÃO são usados para monitorar áreas perigosas.
Actions
16. Detectores de metal NÃO estão disponíveis ou NÃO são utilizados nas instalações.
Actions
17. Os funcionários NÃO foram treinados para reconhecer e controlar comportamentos agressivos e para lidar com comportamentos agressivos.
Actions
18. Os funcionários NÃO PODEM ajustar os horários de trabalho para usar o "sistema de amigos" nas visitas aos clientes em áreas onde se sentem ameaçados.
Actions
19. Telefones celulares ou outros dispositivos de comunicação NÃO estão disponíveis para a equipe de campo, para que possam pedir ajuda.
Actions
20. Os veículos NÃO são mantidos regularmente para garantir confiabilidade e segurança.
Actions
21. Os funcionários trabalham onde a assistência NÃO está disponível rapidamente.
Actions
22. Escreva aqui comentários ou observações: