Seguridad ergonómica y levantamientos

1. ¿Se observan trabajadores moviendo materiales manualmente?

2. ¿Se ha capacitado a los empleados en los principios de levantamiento seguro?

3. ¿Se observa que los trabajadores levantan incorrectamente (es decir, doblan la espalda no las rodillas, levantan objetos con mala forma, etc.)?

4. ¿Están capacitados los trabajadores para informar los síntomas de estrés ergonómico como dolor de espalda, distensiones y esguinces a la gerencia?

5. ¿Los supervisores y los trabajadores líderes conocen los factores de riesgo ergonómicos, como posturas incómodas o tareas repetitivas?

6. ¿Las superficies de trabajo, los transportadores y el equipo de empaque son ajustables para permitir que los trabajadores de diferentes tamaños trabajen cómodos sentado o de pie?

7. ¿Tiene la empresa un Programa de Seguridad Ergonómica escrito?

8. ¿Se proporciona iluminación adecuada para los trabajadores que realizan actividades de producción detalladas o peligrosas?

9. ¿Se controla y ajusta la temperatura y la humedad dentro de las instalaciones para brindar comodidad y seguridad?

10. ¿Se requiere que los trabajadores levanten manualmente más de 50 lb regularmente durante un turno?

11. ¿Se requiere que los trabajadores levanten objetos manualmente desde el piso o desde la altura de los hombros?

12. ¿Se requiere que los trabajadores operen herramientas o equipos con "gatillo" o que se activan al apretar durante un turno completo?

13. ¿Proporciona la compañía refuerzos, muñequeras u otro equipo ergonómico a los trabajadores?

14. ¿Se observa que los empleados usan herramientas manuales que vibran, y se toman medidas para minimizar la vibración cuando sea posible?

15. ¿Se les permite a los trabajadores trabajar horas extras y los supervisores emplean el control de la fatiga para evitar lesiones ergonómicas?

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