Inspección de EPP para prevenir lesiones por golpes

1. ¿Existe una política de la empresa para la protección de la cabeza?

2. ¿Están colocados los cascos para evitar lesiones por peligros suspendidos en el aire?

3. ¿Se ha realizado una evaluación o auditoría de riesgos generales para identificar áreas potenciales de cascos?

4. ¿Los empleados están capacitados en cascos?

5. ¿Los cascos están en buenas condiciones y se reemplazan cuando caducan?

1. ¿Existe una política de la empresa para la protección de los ojos?

2. ¿La protección ocular elegida para los empleados incluye protección lateral (envolvente, protectores laterales o gafas)?

3. ¿Existe una política adicional de protección facial al esmerilar, lijar, soldar o cortar?

4. Si los empleados usan anteojos recetados, ¿hay adaptaciones para que reciban anteojos de seguridad o anteojos que se ajustan sobre sus anteojos, o de alguna manera incorporan la receta en el diseño?

5. ¿Los empleados mantienen su protección para los ojos en buenas condiciones? Si no, ¿se reemplazan cuando están dañados o rayados?

1. ¿Existe una política de empresa para la protección de los pies?

2. ¿Se revisa la protección de los pies en la fecha de inicio de cada empleado para asegurarse de que estén usando la protección adecuada?

1. ¿Existe una política de la empresa para la protección de las manos?

2. ¿Los empleados están capacitados en guantes?

3. ¿Se han elegido los guantes en función de las características de la tarea?

4. ¿Se utilizan guantes resistentes a los cortes?

5. Cuando un empleado está manipulando o trabajando con material de carga/descarga, ¿se proporcionan guantes resistentes a los impactos?

6. ¿Se ha identificado la protección adecuada para las manos según las características de la tarea?

1. ¿Existe una política de la empresa para la ropa de alta visibilidad?

2. Si tiene un equipo de noche o empleados que trabajan de noche, ¿se utilizan faros delanteros u otros identificadores iluminados para identificar al personal?